Online training | Leiderschap in Luisteren
Individuele inschrijving

De online executive opleiding Leiderschap in Luisteren is gebaseerd op het gelijknamige boek van Victor Pierau.  
Deze opleiding maakt van de deelnemers betere luisteraars en daarmee betere, authentiekere leiders. Tijdens de training wordt de theorie veel gecombineerd met de praktijk en deelnemers krijgen veel mogelijkheden om te oefenen met nieuw geleerde vaardigheden. 

Het programma bestaat uit 10 wekelijkse sessies. Deze sessies vinden steeds online plaats via Zoom. 

Heldere en duidelijke methodiek

Herkenbare
voorbeelden

Praktisch toe te 
passen model

Creëert bewustzijn
en zelfinzicht

Trainingsprogramma

Module Onderwerp
1 De 7 luisterniveaus in samenhang
2 Reflectie en oefenen in de samenhang tussen de 7 luisterniveaus
3 Luisterniveau 1 en 2
4 Reflectie en oefenen luisterniveau 1 en 2
5 Luisterniveau 3,4 en 5
6 Reflectie en oefenen luisterniveau 3,4 en 5
7 Luisterniveau 6 en 7
8 Reflectie en oefenen luisterniveau 6 en 7
9 Luisteren in teams en organisaties
10 Afsluiting en luisterchallenge

Voorafgaand aan een trainingssessie ontvangen de deelnemers korte inspirerende inleidende video colleges waarin de theorie wordt behandeld.

 

Tijdens de live sessies wordt de theorie nader toegelicht en wordt er geoefend met cases en rollenspellen. 


De groepsgrootte bedraagt 12 deelnemers die steeds wordt begeleid door 2 trainers, waardoor er voldoende gelegenheid is voor persoonlijke intervisie en coaching.


Voor elke deelnemer wordt een Online Leeromgeving aangemaakt, waar de deelnemers tijdens het programma steeds hun voortgang kunnen bijhouden. 

Doelgroep



Deze training Leiderschap in Luisteren is bedoeld voor professionele luisteraars: executives die leiding geven en professionals die veel communiceren met andere mensen.


Denk aan: CEO's, Teamleiders, zorgprofessionals, managers bij de overheid, ongeacht de branche of het vakgebied.


Praktische informatie

De training Leiderschap in Luisteren is een programma van 6 modules in 10 weken met steeds in de ochtend een online training-sessie. 


De online sessies worden gehost via het programma Zoom. Daarnaast wordt voor de deelnemers een eigen digitale leeromgeving ingericht in Google Classroom. Instructies voor gebruik van deze beide programma's worden voor de aanvang van de opleiding gecommuniceerd.

  • Titel dia

    Schrijf uw onderschrift hier
    Knop

  • Titel dia

    Schrijf uw onderschrift hier
    Knop

  • Titel dia

    Schrijf uw onderschrift hier
    Knop

Heb je vragen over de inhoud van het programma of praktische vragen? 

Mail ons!



victor@connessence.nl




Data Trainingen

-

9 januari 2026

tot en met

20 maart 2026


Trainingsdata

Vrijdag  9 januari        10:00-12:00  Module 1

Vrijdag  16 januari      10:00-11:00  Module 2

Vrijdag  23 januari      10:00-12:00  Module 3

Vrijdag  30 januari      10:00-11:00  Module 4

Vrijdag  6 februari       10:00-12:00  Module 5

Vrijdag 13 februari      Module 6  individuele coach-sessie

Vrijdag 27 februari      10:00-12:00.  Module 7

Vrijdag 6 maart           10:00-11:00  Module 8

Vrijdag 20 maart         10:00-13:00  Module 9 en 10

aansluitend lunch
[de laatste training vindt live plaats op de Erasmus Universiteit]

Naar de inschrijfpagina

-

10 april 2026

tot en met

19 juni 2026

-

Trainingsdata

Vrijdag  10 april        10:00-12:00  Module 1

Vrijdag  17 april        10:00-11:00  Module 2

Vrijdag  8 mei.          10:00-12:00  Module 3

Vrijdag  15 mei         10:00-11:00  Module 4

Vrijdag  22 mei.        10:00-12:00  Module 5

Vrijdag 29 mei           Module 6 individuele coach-sessie

Vrijdag 5 juni             10:00-12:00.  Module 7

Vrijdag 12 juni           10:00-11:00  Module 8

Vrijdag 19 juni           10:00-13:00  Module 9 en 10

aansluitend lunch
[laatste training is live op de Erasmus Universiteit]


Naar de inschrijfpagina

Victor Pierau

Victor Pierau is econoom met ruime ervaring in business en psychotherapie. Hij is gefascineerd door menselijke interactie en verdiepte zich jarenlang in de wetenschap van het luisteren. Hij ontdekte dat Luisteren plaats vindt op zeven niveaus. Hierover schreef hij een boeiend en leerzaam boek, getiteld: Leiderschap in Luisteren. Hij traint en coacht al jaren diverse professionals en complete organisaties in beter Luisteren. 

"Allereerst verbind ik de mensen in organisaties met hun essentie om hun doelen te kunnen bereiken. Vervolgens gaat het over de interactie tussen de mensen: daar is de meeste winst te behalen. Met beter luisteren wordt de kwaliteit van de interactie verbeterd en daarmee de doelgerichtheid, snelheid en het werkplezier in de organisatie. Er ontstaat rust en ruimte om autonoom èn in teamverband aan de doelen van de organisatie te werken. Zowel de doelen van de mens als die van de organisatie worden vanuit de hervonden kernenergie bereikt. Leiderschap in Luisteren zorgt voor betere authentieke leiders."